Khi trở về văn phòng, anh lại tiếp tục viết lên tấm bảng trắng dòng chữ sau: Cho hai nhà được một bữa liên hoan lớn! Cảm xúc của anh lúc này rất khó tả.
(Cần thực hiện công việc kiểm tra một cách thường xuyên hơn trong giai đoạn đầu. - Tớ cũng không hiểu vì sao cô ấy luôn là người giúp tớ nhận ra những khiếm khuyết trong công việc quản lý của mình. - Hay quá, dự án gì vậy thưa sếp?
Duy chỉ có một điều là Josh đã vượt quá phạm vi thẩm quyền của mình khi giải quyết những việc mà tớ đã giao. Thậm chí vào ngày thứ bảy, anh còn có thời gian để đưa các con đến công viên chơi - một điều mà anh đã nhiều lần thất hứa với bọn trẻ. - Lâu rồi tớ mới lại thấy cậu vui như thế, James ạ.
Đó là một điều mà anh không thể chấp nhận được vì bản thân anh - cũng giống như Jones - luôn là một trong những nhân viên xuất sắc nhất của công ty. Tuy nhiên, tớ đã giao cho các nhân viên của mình một số công việc và họ cũng đã làm rất tốt. Còn sau đó thì anh chỉ muốn bật ti vi lên xem trong giây lát rồi đi ngủ.
Anh xác định rõ những yêu cầu của mình. Ngừng lại một phút, anh cố gắng nhớ lại những điều sau cùng Jones đã nói. Cho hai nhà được một bữa liên hoan lớn!
Đã đến lúc cần tìm đến Jones. Còn James lại chẳng có thời gian. - Nghĩa là sao? Cậu cũng từng bị như thế à? Tớ tưởng sau vụ rắc rối với Jennifer, mọi chuyện của cậu sẽ thuận buồm xuôi gió chứ?
- Vậy là cậu đã nói cho cô ấy biết. Một hôm, tớ giao cho cô ấy một dự án khá quy mô, phức tạp hơn hẳn những dự án cô ấy từng làm trước kia. James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không.
Nhưng giờ đây, chính anh cũng đang xem xét lại triết lý cổ điển đó. nhạc yêu thích của mình lên. Tớ cũng đã xác định cụ thể thời gian hoàn thành công việc cho cậu ấy.
khó cộng tác với các nhân viên của mình. Và tôi đã nghe theo lời khuyên của họ. - Đó cũng có thể là một lựa chọn.
Mặt khác, anh cũng nhận thấy khối lượng công việc đã giảm bớt. Đây là bước sẽ giúp cậu tin chắc rằng công việc đang được triển khai đúng hướng. Anh dành nhiều thời gian hơn cho từng nhân viên để đảm bảo họ hoàn toàn hiểu rõ công việc được giao.